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Leadership Agile
(Certification ICP-LEA)
| Formation | Date(s) | Prix | Réserver votre place | Place(s) |
|---|
Personnalisez votre parcours :
Agile Leadership* ICAgile / Agile People
Vue d'ensemble
Un parcours d’apprentissage certifiant ICP-LEA visant à explorer le nouveau rôle des gestionnaires et des dirigeants dans une organisation Agile !
Nous vivons dans un monde en constante évolution, les changements petits comme grands deviennent imprévisibles, et l’incertitude se vit au quotidien. Dans un univers VICA (volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté), il faut adapter nos styles de leadership pour créer de la cohérence et de l’alignement afin d’y faire face sereinement.
À qui s’adresse cette formation ?
À toute personne faisant partie des domaines de la gestion organisationnelle peu importe le niveau souhaitant piloter et comprendre une transformation agile et/ ou une organisation naviguant la complexité.
Ce parcours d’apprentissage vous aidera à comprendre et à transformer le rôle de gestionnaire qui doit évoluer lorsque l’on œuvre dans une organisation qui adopte les principes et les méthodologies Agiles.
Que vous soyez : Coachs agiles, consultants en gestion, conseillers en développement organisationnel, conseillers en gestion de changement, responsables des RH, gestionnaires, responsables des opérations et directeurs conseil dans les secteurs privé et public cette formation immersive est pour vous.
Ce que nous vous offrons:
-
- 100 % Virtuel.
- Un apprentissage en mode hybride / asynchrone et synchrone.
- Deux heures de rencontres interactives virtuelles par semaine.
- L’accès à une communauté de pairs et à une plateforme d'apprentissage (4 mois).
- Une formation qui carbure à l’intelligence collective, riche en conversation entre collègues partageant des défis et des idéaux similaires.
- Une vingtaine d’activités sur l’application Mural.
- Une trentaine d’heures de matériel de formation.
- Les livres « Agile People » et « Agile People –Picturebook » de Pia-Maria Thorén, en version électronique (en anglais)
- La documentation et le matériel de formation en français (certaines vidéos et articles en anglais), etc.
- Une portail d’apprentissages interactif fait ici au Québec en français
Formation sous licence
ICAgile Certified Professional
Cette formation est certifiée par le Consortium International pour Agile (ICAgile).
Afin d'obtenir la certification ICAgile, vous aurez à résoudre un cas pratique après la formation.
La réussite de cet exercice vous permettra de recevoir la certification Agile leadership (ICP-LEA). Il est également obligatoire d’avoir passé avec succès soit les fondamentaux ou la formation : Agilité d’affaires (ICP-BAF).
Pour en savoir plus sur ICAgile ( https://www.icagile.com/ )
Plan de cours
Agilité d'affaires (Les fondamentaux *)
0 Introduction
B1 Le besoin d’agilité d’affaires
B2 Stratégie émergente et création de valeur
B3 Cadres, outils et techniques
B4 De nouvelles façons de penser et de se comporter
B5 L’agilité d’affaires comme nouveau modèle*Agilité d’affaires (ICP-BAF) remplace désormais les fondamentaux agiles et sert de tronc commun aux formations certifiantes: Agilité pour les ressources humaines et Leadership agile.
Leadership Agile
L1 Pourquoi le leadership Agile
L2 Les styles de leadership qui soutiennent l’agilité
L3 La connaissance et la connexion avec soi
L4 Se développer et optimiser sa pleine maîtrise de soi
L5 La communication intentionnelle
Note spéciale
Tous les participants ont un accès sécurisé à notre plateforme de formation en ligne qui vient soutenir le développement des participants.
Zélia Lefebvre
Votre formatrice
Passionnée par l’être humain sous tous ses angles et détentrice d’une maîtrise en gestion du développement organisationnel des HEC, Zélia est passée par l’enseignement à titre de chargée de cours à l’UQAM et œuvre désormais auprès de diverses organisations comme coach agile et conseillère en développement organisationnel. Récemment Zélia, est devenue instructrice autorisée ICAgile / Agile People. Elle est également coach professionnelle certifiée ICF.
Elle propose un style de coaching et de consultation basé sur de solides bases académiques et pratiques, ainsi que sur une approche de psychologie positive. Elle est certifiée pour l’utilisation des outils MPO (tests de personnalité, styles de communication et talents) afin d’aider les ressources humaines à mieux recruter les candidats et accompagner les individus et les équipes à collaborer et gérer les conflits efficacement.
Reconnue pour sa curiosité sans limites, son sens stratégique et sa créativité, elle met toute sa bienveillance et son enthousiasme au service des clients pour qu’ils osent s'engager dans une évolution viable et durable.
Laurentia Coaching est une division de Expérience XP Coach Inc. un organisme formateur agréé aux fins de la loi sur les compétences. Nos formations s’inscrivent dans le cadre des heures de formation continue exigée par la plupart des ordres professionnels.
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