Agilité pour les Ressources Humaines
(Certification ICP-AHR)

Agilité pour les Ressources Humaines
(Certification ICP-AHR)

Formation
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Agilité pour les RH (ICP-AHR)

Certification ICP-AHR
Deux formations, Trois séances, 1, 2 et 3 juin
9h00 à 16h00 (Québec) / 15h00 à 22h00 (Europe Centrale)
Inclus : Les Fondamentaux + Les Bases RH Agile
Total de 18 heures de formation

1,795.00$

12 places

Personnalisez votre parcours :

Agilité pour les Ressources Humaines * ICAgile / Agile People

Vue d'ensemble

Un parcours d’apprentissage certifiant ICP-AHR, visant à explorer le nouveau rôle des RH dans une organisation Agile.

L’agilité organisationnelle est essentiellement une façon de penser et de se mouvoir afin de mieux répondre à un monde complexe et évolutif. La flexibilité et l’adaptabilité, le travail sur de courtes boucles de rétroaction, l’autonomie et la transparence, favorise l’émergence d’apprentissage organisationnel et la création de valeur souhaitée par les clients. De plus en plus d’organisations constatent maintenant l’utilité d’appliquer la mentalité agile tant aux équipes RH, qu’en soutien global à l’organisation.

À qui s’adresse ce parcours d’apprentissage ?

Cette formation s'adresse aux personnes qui font partie de ce que les organisations appellent traditionnellement le domaine des ressources humaines (RH).
Les participants repartiront avec les connaissances nécessaires pour aborder de nouvelles façons de penser et travailler avec des pratiques pour mobiliser les individus fondés sur des valeurs profondément humaines.
- Professionnel des ressources humaines, coach agile, consultant en gestion, gestionnaire, dirigeant, etc.

Ce que nous vous offrons:

  • 100 % Virtuel.
  • Un apprentissage en mode hybride / asynchrone et synchrone.
  • Deux heures de rencontres interactives virtuelles par semaine.
  • L’accès à une communauté de pairs et à une plateforme d'apprentissage (4 mois).
  • Une formation qui carbure à l’intelligence collective, riche en conversation entre collègues partageant des défis et des idéaux similaires.
  • Une vingtaine d’activités sur l’application Mural.
  • Une trentaine d’heures de matériel de formation.
  • Les livres « Agile People » et « Agile People –Picturebook » de Pia-Maria Thorén, en version électronique (en anglais)
  • La documentation et le matériel de formation en français (certaines vidéos et articles en anglais), etc.
  • Une portail d’apprentissages interactif fait ici au Québec en français
  • Bonus: Une séance de coaching individuelle : bouclage et intégration.
  • Exclusif: l'essentiel du rôle de coach en contexte agile.

    * Promotion spéciale pour les saisons du printemps et de l'été 2022

Formation sous licence

ICAgile Certified Professional
Cette formation est certifiée par le Consortium International pour Agile (ICAgile).
Afin d'obtenir la certification ICAgile, vous aurez à résoudre un cas pratique après la formation.
La réussite de cet exercice vous permettra de recevoir la certification ICP-Agility in HR (ICP-AHR).
Pour en savoir plus sur ICAgile ( https://www.icagile.com/ )

ICP-AHR
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Plan de cours

  • Les fondamentaux


    F1 Introduction au principes Agiles
    F2 La sécurité psychologique
    F3 Structurer l'écosystème de l’organisation
    F4 Cultiver une culture Agile
    F5 Créer les conditions pour le changement

  • Les bases RH Agile

     
    H1 Les RH agile et les nouveaux rôles
    H2 Outils et pratiques Agile pour les RH
    H3 Objectifs, performance, rémunération et récompenses
    H4 Acquisition de talents et intégration
    H5 Engagement et développement

Note spéciale

Tous les participants ont un accès sécurisé à notre plateforme de formation en ligne qui vient soutenir le développement des participants.

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Zélia Lefebvre

Votre formatrice

Passionnée par l’être humain sous tous ses angles et détentrice d’une maîtrise en gestion du développement organisationnel des HEC, Zélia est passée par l’enseignement à titre de chargée de cours à l’UQAM et œuvre désormais auprès de diverses organisations comme coach agile et conseillère en développement organisationnel. Récemment Zélia, est devenue instructrice autorisée ICAgile / Agile People. Elle est également coach professionnelle certifiée ICF.

Elle propose un style de coaching et de consultation basé sur de solides bases académiques et pratiques, ainsi que sur une approche de psychologie positive. Elle est certifiée pour l’utilisation des outils MPO (tests de personnalité, styles de communication et talents) afin d’aider les ressources humaines à mieux recruter les candidats et accompagner les individus et les équipes à collaborer et gérer les conflits efficacement.

Reconnue pour sa curiosité sans limites, son sens stratégique et sa créativité, elle met toute sa bienveillance et son enthousiasme au service des clients pour qu’ils osent s'engager dans une évolution viable et durable.

Laurentia Coaching est une division de Expérience XP Coach Inc. un organisme formateur agréé aux fins de la loi sur les compétences. Nos formations s’inscrivent dans le cadre des heures de formation continue exigée par la plupart des ordres professionnels.

quote

L'agilité et les RH, c'est émergeant, c'est passionnant et c'est tellement pertinent pour faire évoluer les organisations! Merci à Zélia Lefebvre dont l'expertise et l'expérience ont fait de cette formation un moment d'apprentissage décuplé!

~ Marie-Michèle Gélinas - Cheffe de mêlée

Le parcours agile RH est un tour d’horizon de l’agilité, qui réussit à bouleverser la vision traditionnelle des ressources humaines de façon constructive. Axé sur des pratiques concrètes et des discussions enrichissantes, je le recommande fortement à tout professionnel RH qui évolue dans une compagnie qui prend un tournant agile. Peuplé de plaisir, de rires et de contenu riche en apprentissages, c’est un incontournable!

~ Claudia Labrosse – Coach agile

Super formation !! Une expérience enrichissante et de belles rencontres sur un sujet passionnant: L'agilité au sein des ressources humaines. Merci à une super prof Zélia Lefebvre.

~ Marie-Josée Villemure - Coach agile
Agilité pour les ressources humaines - un parcours d'apprentissage

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Agilité pour les ressources humaines - un parcours d'apprentissage

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