Coaching

Vos équipes tardent-elles à atteindre une pleine maturité? À livrer de la valeur? À performer? Chez Laurentia Coaching nous accompagnons tant les individus dans la transition, que les équipes et les communautés.

Du coaching individuel

Dans un univers où tout va vite, ou l'incertitude se vit au quotidien, les rôles de chacun évoluent également. Notre coaching soutient les individus dans cette transition afin que ceux-ci puissent se réaliser en concordance avec les besoins des équipes et de l'organisation. Nous soutenons l'apprentissage et l'acquisition de compétences clés pour assurer une pleine mobilisation des talents et permettre à chacun de libérer leur génie. Notre accompagnement vise à faire grandir les individus afin de mieux répondre à l'avenir du travail, car les compétences d'aujourd'hui seront rapidement obsolètes demain. Le seul avantage compétitif réside dans la capacité d’apprentissage des individus et des équipes animant les organisations.

De l'accompagnement d'équipe

Nous œuvrons avec bienveillance à soutenir vos équipes et vos talents dans la transition, quel que soit le modèle organisationnel choisi. Notre accompagnement vise à soutenir les équipes pour atteindre tant la performance que la livraison de valeur. Nous soutenons et contribuons au plein essor de chacun afin que l'équipe s'épanouisse à la lumière des stratégies organisationnelles visées par l'entreprise et gagner en autonomie. Les organisations agiles et innovantes de demain carburent aux synergies d’équipes souples et matures d’où l’importance de prendre soin des relations et de la collaboration au sein de divers groupes organisationnels.

Facilitation et animation de communautés organisées

Au centre des communautés de pratiques s'activent des individus énergisés et mus par une confiance mutuelle et ce par une intention commune de transformation qui favorise un changement durable. Nous accompagnons les communautés au sein des organisations afin de multiplier les synergies interdépartementales possibles. Car c’est aux confins des limites des groupes que peuvent jaillir les idées nouvelles et révolutionnaires : l’innovation à son meilleur!